Selbstführungsseminar: Self-Leadership entwickeln und authentisch führen lernen
Themen und Zielgruppen:
Führen beginnt bei dir: Selbstführung als Schlüsselkompetenz
In diesem praxisorientierten 3-Tages-Seminar à 4 Stunden täglich lernst du, deine eigene Führungspersönlichkeit bewusst zu reflektieren, deine persönlichen Werte, Motivatoren sowie Stärken zu erkennen und daraus konkrete Schlüsse für dein Führungsverhalten zu ziehen. Du entwickelst Werkzeuge zur Selbstregulierung und zum Ressourcenmanagement, um im Führungsalltag effektiv und ausgeglichen zu agieren.
Das Ziel: Entwickle einen Führungsstil, der zu dir passt und gleichzeitig wirksam ist.
Kursinhalte
Selbstreflexion und Führungspersönlichkeit entwickeln
Du durchläufst eine fundierte Selbstreflexion und identifizierst deine eigenen Antreiber, priorisierst persönliche Motivatoren und gleichst dein Selbst- und Fremdbild als Führungspersönlichkeit ab. Du lernst, deine persönlichen Werte, Stärken und Muster zu erkennen und daraus bewusste Entscheidungen für dein Führungsverhalten abzuleiten.Stress und Emotionen professionell managen
Du lernst, Stressoren und Emotionen im beruflichen Alltag frühzeitig zu erkennen und konstruktiv damit umzugehen. Du entwickelst individuelle Routinen zur Selbstfürsorge und Strategien zur Selbstregulierung, um auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig und ausgeglichen zu bleiben.Führungsstile bewusst einsetzen
Du erarbeitest verschiedene Arten zu führen und lernst verschiedene Führungsmodelle kennen. Du entwickelst ein Gespür dafür, welcher Führungsstil in welcher Situation und bei welchem Team am wirksamsten ist.Persönlichkeiten im Team verstehen und Dynamiken nutzen
Du lernst verschiedene Persönlichkeitstypen kennen und zu verstehen. Du analysierst Teamkompetenzen und Teamdynamiken, beleuchtest Beziehungen innerhalb des Teams und entwickelst Maßnahmen zur bewussten Anpassung deiner Führung an unterschiedliche Persönlichkeiten.Werkzeuge für Selbstregulierung und Ressourcenmanagement
Du erlernst konkrete Werkzeuge und Techniken zur Selbstführung und zum effektiven Ressourcenmanagement. Diese helfen dir, deine Energie gezielt einzusetzen, Prioritäten zu setzen und deine Effektivität im Führungsalltag nachhaltig zu steigern.Transfer in die Praxis gestalten
Du erhältst Impulse und Strukturen, um die erlernten Kompetenzen der Selbstführung und des Selbstmanagements in deinen Führungsalltag zu übertragen. So stellst du sicher, dass das Gelernte über das Seminar hinaus wirkt.
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Das Seminar hat mein Bewusstsein für die eigene Arbeitszeit geschärft. Seitdem plane ich bewusster, priorisiere klarer und komme meinen Kernaufgaben besser nach.
Michael Golembiewsky
Arbeitssicherheit – profection
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Das Training hat mir geholfen, meine eigene Haltung als Führungskraft zu hinterfragen. Ich führe heute bewusster, weil ich besser verstehe, wie ich auf andere wirke.
Vanessa Weigel
Teamleitung Multiposting – JobGet
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Das Seminar „Führen beginnt bei mir – Selbstführung als Schlüsselkompetenz“ hat mir geholfen, meine eigene Rolle als Führungskraft bewusster wahrzunehmen. Ich gehe heute strukturierter und klarer mit meinen Aufgaben und meiner Verantwortung um.
Tobias Groos
Teamleitung Kampagnenmanagement – JobGet
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Die Inhalte waren praxisnah und direkt anwendbar. Ich habe eine neue Sichtweise auf Teamkonflikte erhalten und gelernt, wie ich Herausforderungen in meinem Arbeitsalltag noch besser und effektiver meistern kann.
Mario Kunz
Gebietsleiter – Immobilien Service Deutschland
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Ich wollte belastbarer werden, nicht für mich, sondern auch für mein Team. Das Seminar hat mir dafür die richtigen Werkzeuge an die Hand gegeben.
Thomas Beyer
Abteilungsleiter Arbeitssicherheit – profection
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Mir wurde noch klarer, welch großen Einfluss meine eigene Belastbarkeit auf den Erfolg meines Teams hat. Heute nehme ich mir bewusst kurze Auszeiten im Tagesgeschäft, um klarer und ruhiger zu führen.
Marlon Grimmer
Niederlassungsleiter – ISD
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Ich gehe täglich direkt zu Kunden und spreche mit ihnen vor Ort. Die im Seminar mitgegebenen Methoden, helfen mir seitdem, auch in schwierigen Momenten ruhig und situationsgerecht zu reagieren.
Teodora
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Ein einziger Satz kann von fünf Menschen völlig unterschiedlich verstanden werden. Das hat das Seminar mir greifbar gemacht und meinen Blick auf Kommunikation über digitale Kanäle dauerhaft verändert.
Denise Krugmann
Abteilungsleitung Vertrieb – ISD
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Auch wer beruflich viel kommuniziert, nimmt aus diesem Seminar konkrete Werkzeuge mit. Lilia hat praxisnah vermittelt, wie Meetings und Gespräche wirklich zu Ergebnissen führen.
Dr. Hasan Isik
profection Syndikusanwalt – Rechtsabteilung
Weitere Informationen zum Kurs:
Termine:
- Tag 123.06.26 09:00 - 13:00Tag 224.06.26 09:00 - 13:00Tag 325.06.26 09:00 - 13:00
- Tag 105.08.26 09:00 - 13:00Tag 206.08.26 09:00 - 13:00Tag 307.08.26 09:00 - 13:00
- Tag 107.12.26 13:00 - 17:00Tag 208.12.26 13:00 - 17:00Tag 309.12.26 13:00 - 17:00
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Selbstführungsseminar: Self-Leadership entwickeln und authentisch führen lernen
Häufige Fragen zu unseren Kursen
Ist dieses Seminar das Richtige für mich?
Dieses Self Leadership Seminar ist besonders geeignet für dich, wenn du dich in einer oder mehreren der folgenden Situationen wiederfindest:
Du bist neu in einer Führungsrolle: Als Nachwuchsführungskraft möchtest du von Anfang an eine authentische, wirksame Führungspersönlichkeit entwickeln und bewusst führen lernen.
Du möchtest dich selbst besser verstehen: Du willst deine eigenen Werte, Motivatoren, Stärken und Verhaltensmuster erkennen und daraus konkrete Strategien für deine Führungsarbeit ableiten.
Stress und Emotionen belasten dich: Du suchst nach wirksamen Strategien zur Selbstregulierung und möchtest lernen, auch in herausfordernden Situationen ausgeglichen und handlungsfähig zu bleiben.
Du möchtest situativ führen lernen: Theoretisches Wissen über Führungsstile reicht dir nicht. Du willst verstehen, wann welcher Führungsstil bei welchem Team am wirksamsten ist.
Unterschiedliche Persönlichkeiten sind eine Herausforderung: Du möchtest lernen, verschiedene Persönlichkeiten zu verstehen und deine Führung bewusst an die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden anzupassen.
Du möchtest authentisch führen: Statt Führungsschablonen suchst du nach einem Führungsstil, der zu deiner Persönlichkeit passt und gleichzeitig wirksam ist.
Welche Zielgruppe wird angesprochen?
Nachwuchsführungskräfte, die ihre Selbstführung professionalisieren und eine authentische, wirksame Führungspersönlichkeit entwickeln möchten.
Was sind die technischen Voraussetzungen?
Unser Online-Kurs bietet dir maximale Flexibilität bei gleichzeitig hoher Interaktivität. Die Teilnehmenden nehmen aktiv mit Audio und Video teil, was einen persönlichen Austausch und effektives Lernen ermöglicht.
Dafür benötigst du eine stabile Internetverbindung, einen ruhigen Raum sowie ein funktionierendes Mikrofon und eine Kamera.
Bitte teste deine Technik etwa 15 Minuten vor Seminarbeginn. Alle weiteren Details zur Software und Vorbereitung erhältst du nach der Anmeldung.
Welche Methoden werden im Kurs eingesetzt?
Unser Seminar kombiniert verschiedene bewährte Lernmethoden, um einen nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten. Du profitierst von einem ausgewogenen Mix aus Input, Reflexion und praktischer Anwendung:
Trainer-Input: Kompakte Wissensvermittlung zu Selbstführung, Führungsmodellen und Persönlichkeiten
Reflexionsübungen (Einzel): Intensive persönliche Standortbestimmung zu deiner Führungspersönlichkeit und deinen Mustern
Reflexionsübung (Gruppe): Gemeinsamer Austausch, Perspektivenwechsel und gegenseitiges Feedback
Einzelübungen: Individuelle Anwendung auf deine eigene Führungssituation und dein Team
Gruppenübungen: Kollaboratives Lernen und gemeinsame Entwicklung von Führungsstrategien
Best-Practice-Beispiele: Impulse aus der Führungspraxis
Arbeitshilfen & Vorlagen: Direkt anwendbare Werkzeuge für Selbstreflexion und Selbstmanagement
Diskussion & Erfahrungsaustausch: Voneinander lernen durch geteilte Erfahrungen aus unterschiedlichen Führungskontexten
Praxisorientierung steht im Mittelpunkt: Alle Methoden sind darauf ausgerichtet, dass du die Inhalte direkt auf deine eigene Führungssituation übertragen kannst. Du verlässt den Kurs mit konkreten Impulsen und individuellen Strategien für deine Selbstführung.
Welchen Mehrwert bietet das Seminar?
Für dich persönlich: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für deine eigene Führungspersönlichkeit und lernst, dich selbst bewusst zu führen. Du gewinnst Klarheit über deine Werte, Motivatoren, Stärken und Entwicklungsfelder und baust Selbstvertrauen in deiner Führungsrolle auf. Durch effektive Selbstregulierung und Ressourcenmanagement steigerst du deine Resilienz und bleibst auch unter Druck handlungsfähig.
Für dein Team: Dein Team profitiert von einer authentischen, selbstreflektierten Führungskraft, die unterschiedliche Persönlichkeiten versteht und situativ führt. Durch deine bewusste Selbstführung schaffst du ein Klima des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit. Deine Fähigkeit, verschiedene Führungsstile gezielt anzuwenden, erhöht die Motivation und Leistungsfähigkeit deines Teams.
Für dein Unternehmen: Selbstgeführte Führungskräfte treffen bewusstere Entscheidungen, gehen effizienter mit Ressourcen um und sind langfristig leistungsfähiger. Durch deine entwickelte Führungspersönlichkeit stärkst du die Führungskultur im Unternehmen und trägst zur nachhaltigen Entwicklung der Organisation bei.
Das Besondere: Alle Inhalte basieren auf bewährten Erfahrungen und Modellen, werden aber konsequent auf deine individuelle Situation übertragen. Du arbeitest mit deinen eigenen Praxisfällen und entwickelst Lösungen, die zu deiner Persönlichkeit passen und die du sofort umsetzen kannst.
